需要注意的是，加班费计算方法可能会因公司、地区或国家的不同而有所差异，具体的计算方法还需根据相关政策和合同约定进行确定。
月薪工资加班费的计算方法可以根据具体的公司政策来定，以下是一种常见的计算方法：
1. 确定加班工资倍率：公司可以根据法律规定或内部政策确定加班时的工资倍率，一般情况下，加班工资倍率为基本工资的1.5倍或2倍。
2. 计算加班小时数：将员工实际加班的小时数进行计算，可以通过考勤系统或手工记录得到。
3. 计算加班费：根据加班工资倍率，将加班小时数乘以倍率，并乘以员工的基本工资。
例如，某员工基本工资为5000元/月，加班工资倍率为1.5倍，加班小时数为20小时，则加班费计算方法为：
加班费 = 20小时 × 1.5倍 × 5000元 = 15000元。
需要注意的是，加班费计算方法可能会因公司、地区或国家的不同而有所差异，具体的计算方法还需根据相关政策和合同约定进行确定。