雇用逃离部队军人罪是指任何个人或组织雇佣逃离部队的军人，为其提供工作或其他形式的雇佣服务。要认定雇用逃离部队军人罪，通常需要满足以下条件：1.被雇佣者是逃离部队的军人：被雇佣的军人必须是已经逃离或未经批准离开部队的人员。需要根据当地的法律法规以及国家军事法规来具体认定被告是否有罪。
雇用逃离部队军人罪是指任何个人或组织雇佣逃离部队的军人，为其提供工作或其他形式的雇佣服务。要认定雇用逃离部队军人罪，通常需要满足以下条件：
1. 被雇佣者是逃离部队的军人：被雇佣的军人必须是已经逃离或未经批准离开部队的人员。
2. 主观故意：雇主必须知道或应该知道被雇佣者离开了部队，并且故意雇佣他们。
3. 提供雇佣服务：必须存在明确的雇佣行为，雇主为被雇佣者提供工作、薪水、福利等雇佣服务。
4. 法律依据：具体的法律体系或军事法规应明确规定了雇用逃离部队军人的行为违法。
需要根据当地的法律法规以及国家军事法规来具体认定被告是否有罪。