事业单位工作人员死亡保险制度包括责任险和补偿制度两个方面。责任险方面，事业单位按照国家规定购买了商业保险，为工作人员提供免费的责任险保障。一旦工作人员在从事工作期间或因工作受到意外伤害，导致死亡或残疾，保险公司将按照保险金额进行赔付，用于支付相关赔偿金和救助费用，确保工作人员及其家属的基本生活安全和合法权益。
事业单位工作人员死亡保险制度包括责任险和补偿制度两个方面。
责任险方面，事业单位按照国家规定购买了商业保险，为工作人员提供免费的责任险保障。一旦工作人员在从事工作期间或因工作受到意外伤害，导致死亡或残疾，保险公司将按照保险金额进行赔付，用于支付相关赔偿金和救助费用，确保工作人员及其家属的基本生活安全和合法权益。
补偿制度方面，事业单位通常设立了相关的丧葬补助制度和生活补助金制度，用于应对工作人员死亡后的直接经济困难。例如，单位会向工作人员的家属支付一定的丧葬费用，以帮助其处理葬礼相关事宜。同时，单位还会根据工作人员的年资和家庭情况，向其家属支付一定的抚恤金、生活补助金等，以弥补其因家庭经济困难导致的损失。
总体来说，事业单位工作人员死亡保险制度旨在保障工作人员的安全和利益，为其及其家属提供合理的保障和补偿。具体的保险待遇和补偿标准可能因不同的单位和地区而有所差异，具体内容应根据相关政策和法规来确定。