根据中国劳动法,劳动合同到期终止时,雇主不需要向劳动者支付补偿金。劳动合同到期终止是合法终止劳动关系的一种方式,双方在签订合同时就已经约定了合同的期限,到期后自然终止。因此,劳动者在合同到期时不享有经济补偿权益。 根据中国劳动法,劳动合同到期终止时,雇主不需要向劳动者支付补偿金。劳动合同到期终止是合法终止劳动关系的一种方式,双方在签订合同时就已经约定了合同的期限,到期后自然终止。因此,劳动者在合同到期时不享有经济补偿权益。+