暑假工通常以小时工的形式发放工资。需要注意的是，不同地区和雇主可能有不同的工资支付流程，请务必与雇主充分沟通并遵守雇佣合同的约定。
暑假工通常以小时工的形式发放工资。具体步骤如下：
1. 填写雇佣合同：与雇主签订雇佣合同，明确工作时间、工资标准、付款方式等细节。
2. 确定工作时间：与雇主协商确定暑假工作的具体时间段，以便计算工作小时数。
3. 记录工作时间：每次工作结束后，务必记录工作开始和结束的时间，以便计算工作小时数。
4. 发送工资单：在每个工资周期结束时，向雇主提交工作小时数的记录，请求发放工资。
5. 收取工资：雇主根据工作小时数和工资标准，计算出应发的工资并进行支付。
6. 确认支付：收到工资后，务必核对工资金额是否与合同约定一致，如有问题及时与雇主沟通解决。
需要注意的是，不同地区和雇主可能有不同的工资支付流程，请务必与雇主充分沟通并遵守雇佣合同的约定。