根据不同国家和地区的法律规定，公司涉嫌诈骗的员工可能会被追究刑事责任并面临刑罚。在一些国家和地区，诈骗罪可能会被划分为不同的等级或类别，根据具体情况进行刑事追究。因此，具体的量刑标准和刑罚范围可能会有所不同。
根据不同国家和地区的法律规定，公司涉嫌诈骗的员工可能会被追究刑事责任并面临刑罚。具体的刑罚可能会根据多个因素而定，包括但不限于以下几点：
1. 参与程度：员工在诈骗行为中的具体角色和参与程度，如是否是策划者、实施者或仅是从属参与者等。
2. 损失金额：被害人遭受的经济损失可能会影响量刑的严重程度。通常来说，损失金额越大，刑罚可能越重。
3. 盗窃行为的性质和手段：包括是否有预谋、使用的技术手段以及任何可能增加犯罪严重性的其他因素。
4. 前科和个人记录：员工是否有类似犯罪的前科记录，以及个人的犯罪记录和社会声誉等因素也可能影响量刑决定。
在一些国家和地区，诈骗罪可能会被划分为不同的等级或类别，根据具体情况进行刑事追究。因此，具体的量刑标准和刑罚范围可能会有所不同。如果您对某个地区的具体法律情况感兴趣，建议咨询当地的法律专业人士或法律机构。