离婚是个私人事务，通常情况下，单位不会主动获取员工的家庭状况信息。然而，无法完全确保离婚消息不被单位的人知晓。最重要的是，尽可能保持冷静和专业，处理好离婚和工作之间的平衡。
离婚是个私人事务，通常情况下，单位不会主动获取员工的家庭状况信息。然而，有一些情况下，离婚可能会对工作环境产生一定影响，例如你需要调整工作时间、需要调整家庭福利等。如果你想保密离婚信息，以下几点可能有助于你：
1.保持低调：尽量不在单位内部或公开场合谈论个人事务，避免将离婚的消息扩散出去。
2.避免使用单位时间和资源处理离婚问题：尽量在个人时间处理离婚相关事务，以免引起同事的猜测。
3.与雇主沟通：如果你需要调整工作时间或其他方面的帮助，可以与上级或人力资源部门私下沟通，并说明离婚的情况，请求他们保密你的个人信息。
4.严守隐私：保护个人信息的安全性，不随意泄露离婚的任何细节。
然而，无法完全确保离婚消息不被单位的人知晓。如果离婚进程中涉及到法院的诉讼，或者离婚后你需要调整工作时间或提供相关文件，可能会引起同事的注意。最重要的是，尽可能保持冷静和专业，处理好离婚和工作之间的平衡。