根据大多数国家和国际组织的法律和准则，雇用童工从事危重劳动是违反儿童权益的行为。需要注意的是，具体的量刑措施会因国家法律的不同而有所不同。
根据大多数国家和国际组织的法律和准则，雇用童工从事危重劳动是违反儿童权益的行为。对于这样的行为，可能会采取以下的量刑措施：
1. 判处罚款：公司或个人雇主可能会被罚款，金额根据国家法律规定的具体数额而定，可能会根据违法行为的严重性而有所增加。
2. 判处监禁：严重情况下，雇用童工从事危重劳动的个人雇主甚至可能面临监禁的刑罚，根据具体国家的法律规定而定。
3. 被禁止从事相关行业或工作：法庭可能禁止个人雇主继续从事相关行业或工作，以预防其再次雇用童工。
4. 封闭或关停企业：如果企业的经营活动严重违反儿童权益，法庭可能会下令封闭或关停企业，以保护儿童的权益。
5. 恢复性补偿：法庭可能要求个人雇主支付恢复性补偿，用于帮助受雇童工恢复身心健康，并提供必要的教育和培训。
需要注意的是，具体的量刑措施会因国家法律的不同而有所不同。此外，国际组织如国际劳工组织（ILO）也制定了相关准则，鼓励成员国确保儿童权益得到保护，并制定相关法律与政策来禁止童工和危险劳动。