雇用逃离部队军人的行为通常构成逃离部队罪，国家法律系统对这种行为的量刑标准会有所差异。请注意，以上信息只是一般情况下的量刑原则，具体的量刑结果可能受到国家法律和司法实践的影响。
雇用逃离部队军人的行为通常构成逃离部队罪，国家法律系统对这种行为的量刑标准会有所差异。以下是一般情况下对逃离部队军人行为的量刑原则：
1. 逃离部队罪的严重性程度：法院会考虑逃离的时期长短、逃离的频率、逃离期间对国家、公众安全造成的影响等因素来评估行为的严重性。
2. 对军队秩序和战备状态的影响：逃离部队会对军队的战斗能力和纪律造成损害，法院通常会视其对国家安全的影响程度来决定量刑。
3. 军人的个人情况和动机：法院可能会考虑军人的年龄、军龄、军事训练水平等个人情况，以及逃离的动机是否涉及紧急情况或不正当待遇等因素。
4. 军人的悔过表现：如果军人表现出对逃离行为的悔过态度，积极参与调查或提供相关信息，法院可能会对量刑产生影响。
5. 法律规定的量刑标准：每个国家的法律对逃离部队罪都有相应的刑法规定，法院会依照相关法律规定来判决量刑。
请注意，以上信息只是一般情况下的量刑原则，具体的量刑结果可能受到国家法律和司法实践的影响。如果您需要具体的法律建议，建议咨询当地的专业律师。