根据劳动法的规定，上班时间因为工作原因造成的腰伤通常会被认定为工伤。工伤是指在工作期间因工作原因导致的身体损伤或疾病，而在工作时腰伤了确实具备了工伤的基本要素。然而，具体情况还需要结合个人的工作环境、工作内容和医疗诊断等因素来综合评判，建议你在遇到类似情况时咨询相关的劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的法律意见。
根据劳动法的规定，上班时间因为工作原因造成的腰伤通常会被认定为工伤。工伤是指在工作期间因工作原因导致的身体损伤或疾病，而在工作时腰伤了确实具备了工伤的基本要素。然而，具体情况还需要结合个人的工作环境、工作内容和医疗诊断等因素来综合评判，建议你在遇到类似情况时咨询相关的劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的法律意见。