通过法律、法规等制度形式，明确各部门的权力和责任，建立起科学合理的管理体系。建立统一的信息平台，提高信息处理的效率和准确性。加强督查和监督，确保各机构按照职责履行工作，提高治理能力和效果。加强对制度运行的研究和监测，及时调整和完善制度，保持制度的科学性和有效性。
强化党和国家机构职责分工制度是建设现代化国家治理体系和治理能力的重要举措。以下是完善党和国家机构职责分工制度的几点建议：
1. 细化职责分工：明确各级党和国家机构的职责范围，具体到部门、岗位，避免职责交叉和责任不清。通过法律、法规等制度形式，明确各部门的权力和责任，建立起科学合理的管理体系。
2. 高效协同合作：加强党和国家机构之间的协调合作，确保各机构间信息共享、资源互补、优势互补。建立健全跨部门协调机制，加强工作调度和统筹，提高工作效率。
3. 强化信息化建设：借助现代信息技术手段，加强党和国家机构的信息化建设，实现信息共享、数据互通。建立统一的信息平台，提高信息处理的效率和准确性。
4. 健全问责机制：建立健全党和国家机构的问责机制，对工作不力、失职失责的问题进行追责。加强督查和监督，确保各机构按照职责履行工作，提高治理能力和效果。
5. 培养专业化人才：加强党和国家机构的人才培养和选拔工作，注重培养专业化、复合型的干部和工作人员。通过培训、轮岗、交流等方式，提高工作人员的综合素质和专业能力。
6. 推进制度创新：充分释放各级党和国家机构的创新潜力，鼓励制度创新，不断适应和引领社会发展的需求。加强对制度运行的研究和监测，及时调整和完善制度，保持制度的科学性和有效性。
通过以上措施，可以促使党和国家机构职责分工制度更加科学合理，提高国家治理体系和治理能力的现代化水平，为实现国家现代化治理目标提供有力保障。