此举可以增加国企的竞争力、提高效率，并促使市场资源的有效配置。将企业的经营权下放给企业管理层，通过市场化运作，提高国有企业的经营效率和竞争力。同时，建立健全的市场约束机制，使国企的经营行为受到市场和法律的制约。
推动国资国企改革中央政策的市场化改革有以下几个方面的内容：
1. 放宽市场准入：将国资国企向社会资本开放，鼓励社会资本参与国有企业的改革和运营。此举可以增加国企的竞争力、提高效率，并促使市场资源的有效配置。
2. 引入竞争机制：通过引入市场竞争机制，推动国有企业进行内部重组、优化资源配置。竞争机制可以激发企业的创新活力，提高企业的运营效益。
3. 分离政府与企业管理职能：明确政府与企业的边界，减少政府对企业的干预。将企业的经营权下放给企业管理层，通过市场化运作，提高国有企业的经营效率和竞争力。
4. 建立现代企业制度：加强国企的法治意识和合规管理，推动国企改革向市场化和法治化方向发展。建立现代企业制度，规范国企的经营行为，提高企业的透明度和公正性。
5. 建立市场导向的激励机制：完善国企的激励机制，将绩效考核与薪酬激励相结合，激发员工的积极性和创造力。同时，建立健全的市场约束机制，使国企的经营行为受到市场和法律的制约。
通过以上的市场化改革，可以推动国资国企改革向市场化的方向发展，提高国企的竞争力和效益，为经济的可持续发展做出积极贡献。