为实现人才强国战略，中央政府可以采取以下新举措：1.制定相关人才政策：中央政府可以制定更具针对性和前瞻性的人才政策，鼓励和支持高层次人才的培养和引进。通过以上举措，中央政府可以加快实现人才强国战略的目标，提升国家的人才竞争力和创新能力，推动经济发展和社会进步。
为实现人才强国战略，中央政府可以采取以下新举措：
1. 制定相关人才政策：中央政府可以制定更具针对性和前瞻性的人才政策，鼓励和支持高层次人才的培养和引进。政府可以设立专门机构负责协调各相关部门的人才政策，确保政策的有效实施。
2. 加大人才培养投入：中央政府可以增加财政投入，提高人才培养的质量和数量。政府可以在高校、科研机构等领域增加拨款，支持科研项目和高水平人才培养计划。
3. 加强人才队伍建设：中央政府可以加大对各行业的人才培养和引进力度，提供各种奖励和优惠政策。政府可以制定相关政策，鼓励企业加大对人才的培养和激励措施，吸引更多人才加入。
4. 加强人才流动和交流：中央政府可以推动国内各地人才的流动和交流，打破行政壁垒，提供更多便利条件。政府可以设立人才交流平台，提供信息和资源支持，促进跨地区、跨行业的人才交流与合作。
5. 加大对创新创业人才的支持：中央政府可以加大对创新创业人才的支持力度，鼓励创新型企业的成立和发展。政府可以设立专门的创新创业基金，提供资金和资源支持，降低创新创业人才的创业风险。
通过以上举措，中央政府可以加快实现人才强国战略的目标，提升国家的人才竞争力和创新能力，推动经济发展和社会进步。