当前中央政策对人力资源培训和教育创新的支持和引领主要体现在以下几个方面：1.制定相关政策法规：中央政府出台了一系列重要政策法规，鼓励和支持高等教育、职业教育和继续教育的发展，为人力资源培训和教育创新提供了政策保障。
当前中央政策对人力资源培训和教育创新的支持和引领主要体现在以下几个方面：
1. 制定相关政策法规：中央政府出台了一系列重要政策法规，鼓励和支持高等教育、职业教育和继续教育的发展，为人力资源培训和教育创新提供了政策保障。
2. 加大投入力度：中央政府加大对人力资源培训和教育创新的财政补贴力度，增加对高校、职业培训机构和企事业单位的资金支持，用于师资队伍建设、教学设备更新等方面的投入，提高培训和教育的质量和效果。
3. 推动产学研结合：中央政府鼓励高校和企事业单位加强合作，促进产学研结合。通过共建研究中心、联合培养人才等形式，推动企业需求与教育培训的衔接，提供更贴近实际需求的培训和教育内容，培养更符合市场需求的人才。
4. 建立评价体系：中央政府加强对人力资源培训和教育创新的评价和监管，建立健全技能人才评价体系和学分认定制度，提高培训和教育的质量和规范，确保培训和教育成果得到认可。
总体而言，中央政策对人力资源培训和教育创新的支持和引领是积极的，通过政策法规、资金投入、产学研结合和评价监管等手段，促进了人力资源培训和教育创新的发展，提高了人才的素质和市场竞争力。