为实现人力资源优化，中央政府可以采取以下措施：1.促进就业机会均等：通过改革和完善就业市场机制，打破性别、地域和户籍等不合理的就业障碍，确保每个人都能够有平等的就业机会。
中央政策下的教育公平是指政府通过制定和推行相关政策，努力实现教育资源的公平分配，确保每个人都能够享受到公平的教育机会和资源。
要实现教育公平，中央政府可以采取以下措施：
1. 加强财政投入：提高教育经费投入，确保每个地区的教育资源均衡分配，特别是贫困地区和农村地区的教育资源要得到优先保障。
2. 推行义务教育均衡发展：中央政府可以制定相关政策，确保义务教育覆盖范围广泛，质量稳定，教育条件相对公平。
3. 实施优质教育资源共享：通过引导优质教育资源向薄弱地区倾斜，搭建资源共享平台，让不同地区的学生能够享受到相同的教育机会。
人力资源优化是指中央政府通过制定和推行相关政策，优化人力资源配置，提高人力资源的使用效率和效果。
为实现人力资源优化，中央政府可以采取以下措施：
1. 促进就业机会均等：通过改革和完善就业市场机制，打破性别、地域和户籍等不合理的就业障碍，确保每个人都能够有平等的就业机会。
2. 推动人力资源开发和培训：加大人力资源开发和培训的力度，提高人员的综合素质和技能水平，提高劳动者的就业竞争力。
3. 优化人才引进政策：吸引和引进高层次人才，提供适宜的人才发展环境和条件，创造有利于人才成长和发展的氛围。
总之，中央政策下的教育公平与人力资源优化是政府为了实现社会发展和人力资源的高效利用而采取的措施，旨在确保每个人都能够享受到公平的教育和就业机会，并提高人力资源的质量和效益。