2.推动工资分配制度改革：中央政策创新通过改革工资分配制度，推动工资水平逐步提高，确保劳动者收入的合理增长，从而增强劳动者的积极性和幸福感。
中央政策创新对构建和谐劳动关系的重要举措包括以下几点解析：
1. 建立和完善劳动法律法规体系：中央政策创新通过修订和制定劳动法律法规，确保劳动者的权益得到保障，同时明确雇主的权责，促进劳动关系的和谐发展。
2. 推动工资分配制度改革：中央政策创新通过改革工资分配制度，推动工资水平逐步提高，确保劳动者收入的合理增长，从而增强劳动者的积极性和幸福感。
3. 促进劳动关系协商机制的建设：中央政策创新通过建立和完善劳动关系协商机制，鼓励劳方和资方进行平等、公正的协商，解决劳动关系中的矛盾和纠纷，增强劳资双方的沟通和理解。
4. 支持和鼓励工会组织活动：中央政策创新通过支持和鼓励工会组织活动，为劳动者提供法律援助和咨询服务，维护劳动者的合法权益，增强工会组织在劳动关系中的作用和影响力。
5. 加强劳动监察和执法力度：中央政策创新通过加强劳动监察和执法力度，打击非法用工、违法解雇等违法行为，维护劳动者的合法权益，推动劳动关系的平稳发展。
通过以上重要举措的解析，可以看出中央政府在构建和谐劳动关系方面的政策创新不仅注重保护劳动者的权益，也注重营造良好的劳动环境，推动劳动关系的平衡和谐发展。