为解决职工待遇和福利问题，中央政策实施了一系列的改革措施和政策保障。通过以上一系列的改革措施和政策保障，中央政策致力于提高职工的待遇和福利水平，保护职工的合法权益，促进社会和谐稳定发展。
为解决职工待遇和福利问题，中央政策实施了一系列的改革措施和政策保障。具体包括以下方面：
1. 提高最低工资标准：中央政策要求各地区适度提高最低工资标准，确保职工的基本生活保障。
2. 推进工资分配制度改革：中央政策鼓励企业通过建立合理的工资分配机制，体现按劳分配原则，激励职工的积极性和创造性。
3. 建立职工工资透明制度：中央政策要求企业公开职工工资信息，确保工资的公平公正。
4. 完善社会保险制度：中央政策要求增加社会保险覆盖范围，提高保险待遇，确保职工的社会保障权益。
5. 加强劳动合同保障：中央政策要求加强劳动合同法的实施，保护职工的合法权益，禁止非法用工现象的发生。
6. 支持企业开展职工培训：中央政策鼓励企业加大对职工的培训投入，提高职工的技能水平和就业能力。
7. 加强法律监督和维权保障：中央政策要求建立健全劳动争议解决机制，加强对违法用工行为的打击力度，保护职工的合法权益。
通过以上一系列的改革措施和政策保障，中央政策致力于提高职工的待遇和福利水平，保护职工的合法权益，促进社会和谐稳定发展。