政府可以建立相应的监管机构，加强对用工企业的检查和监督，及时解决工资拖欠等问题，并对拖欠工资严格追究责任。企业应按照劳动合同的约定，定期支付工资，并及时向农民工进行工资明细的解释。同时，企业也要加强财务管理，确保能够及时支付工资。最后，社会各界应加强宣传和教育，提高农民工的法律意识和维权意识。
农民工工资支付是一个重要的社会问题，需要通过多种方式来保障劳动者的权益。
首先，政府应加强监管，严格执行劳动法律法规，确保农民工的工资按时足额支付。政府可以建立相应的监管机构，加强对用工企业的检查和监督，及时解决工资拖欠等问题，并对拖欠工资严格追究责任。
其次，企业应建立健全工资支付制度，完善工资核算和发放机制。企业应按照劳动合同的约定，定期支付工资，并及时向农民工进行工资明细的解释。同时，企业也要加强财务管理，确保能够及时支付工资。
第三，劳动者应了解自己的权益，积极维护自己的权益。劳动者可以加入工会，通过工会来维护权益，并及时向工会反映遇到的问题。劳动者也可以通过法律途径来维护自己的权益，如劳动争议仲裁和劳动仲裁法庭。
最后，社会各界应加强宣传和教育，提高农民工的法律意识和维权意识。社会公众应以理解和支持的心态对待农民工的权益问题，共同营造尊重劳动者权益的社会环境。
总之，保障农民工工资支付和劳动者权益需要政府、企业、劳动者和全社会的共同努力。只有通过各方的合作，才能有效解决农民工工资支付问题，保障劳动者的权益。