为了促进构建和谐劳动关系，中央政策在劳动保障制度建设和劳动权益保障方面发挥了重要的辅助作用。
为了促进构建和谐劳动关系，中央政策在劳动保障制度建设和劳动权益保障方面发挥了重要的辅助作用。具体包括以下几个方面：
1. 完善劳动法律法规：中央政策致力于制定和完善与劳动保障相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，为实现劳动者权益保护提供了法律依据。
2. 加强劳动监察和行政执法：中央政策要求各级劳动监察部门加强对劳动关系的监管和行政执法力度，保证劳动者的合法权益得到有效保护。
3. 完善劳动争议解决机制：中央政策鼓励建立和完善劳动争议解决机制，为劳动者提供公正、高效的争议解决途径，保障劳动权益得到及时有效维护。
4. 推进工资支付保障：中央政策要求用人单位按时足额支付劳动者工资，并建立工资支付保证金制度，确保劳动者的工资权益得到保障。
5. 支持建立职工养老保险和医疗保险制度：中央政策鼓励用人单位建立职工养老保险和医疗保险制度，为劳动者提供养老和医疗保障，提高劳动保障的覆盖率和保障水平。
总之，中央政策在劳动保障制度建设和劳动权益保障方面提供了政策支持和指导，为构建和谐劳动关系提供了保障，促使劳动者的权益得到有效保护。