3.推进实名制工资支付：中央政府推动企业实行实名制工资支付，确保劳动者的工资按时足额发放，解决拖欠工资问题，保障劳动者的劳动收入权益。
为了构建和谐劳动关系，中央政策推动劳动保障与社会保障的发展采取了以下措施：
1. 完善劳动法律法规：中央政府持续修订和完善劳动法律法规，确保劳动者权益的保护，并规范劳动关系中的各项规定，为劳动者提供合理的劳动条件和权益保障。
2. 加强劳动保障的监督执法：中央政府加大对劳动保障的监督力度，对违法用工、欠薪等行为进行严厉打击，并加强对企业的执法检查，确保企业按照相关规定为劳动者提供合法权益。
3. 推进实名制工资支付：中央政府推动企业实行实名制工资支付，确保劳动者的工资按时足额发放，解决拖欠工资问题，保障劳动者的劳动收入权益。
4. 加强社会保障体系建设：中央政府加大对社会保障的投入力度，扩大社会保险覆盖范围，提高保障水平，确保劳动者在失业、生病、退休等情况下能够获得相应的保障和待遇。
5. 鼓励企业建立和谐劳动关系：中央政府通过税收优惠等方式，鼓励企业与工会建立和谐劳动关系，加强劳资双方的沟通与合作，解决劳动争议，共同推动企业和劳动者的共同发展。
通过以上措施，中央政策推动劳动保障与社会保障的发展，进一步促进了劳动关系的和谐，保障了劳动者的权益，提高了社会保障水平，为构建和谐劳动关系奠定了基础。