税务筹划和企业文化建设的协同作用，可以确保企业在减税的同时，保持合规经营，避免因税收问题而给企业带来风险和损失。此外，税务筹划和企业文化建设的协同作用，还可以促进企业的社会责任履行。而企业文化建设可以培养员工的社会责任意识和公益意识，使他们更加关注社会问题，参与公益活动，推动企业积极履行社会责任，建立良好的企业形象。
税务筹划和企业文化建设可以协同促进企业发展，具体体现在以下几个方面。
首先，税务筹划可以通过合法合规的方式，降低企业的税负，提高企业的经济效益。而企业文化建设可以培养员工的合规意识和道德观念，使他们自觉遵守相关法律法规，不从事税收违法行为。税务筹划和企业文化建设的协同作用，可以确保企业在减税的同时，保持合规经营，避免因税收问题而给企业带来风险和损失。
其次，税务筹划和企业文化建设可以共同促进企业的创新和发展。税务筹划可以为企业提供一定的财务空间，使企业有更多的资金用于研发和创新活动。而企业文化建设可以营造积极向上的工作氛围和创新文化，激发员工的创造力和创新意识，全员参与创新，推动企业不断提升自身竞争力，实现可持续发展。
此外，税务筹划和企业文化建设的协同作用，还可以促进企业的社会责任履行。税务筹划可以帮助企业合理规划利润的分配，使企业在满足自身发展需求的同时，向社会提供更多的就业机会和社会贡献。而企业文化建设可以培养员工的社会责任意识和公益意识，使他们更加关注社会问题，参与公益活动，推动企业积极履行社会责任，建立良好的企业形象。
综上所述，税务筹划和企业文化建设的协同作用可以使企业在合规经营、创新发展和社会责任履行等方面取得良好的效果。通过税务筹划和企业文化建设的有机结合，企业能够实现税负减轻、经济效益提升、创新能力增强和社会形象塑造等多方面的双赢局面。