当期应纳税所得额是指依照个人所得税法规定，在一个纳税年度内，扣除各项专项扣除后的应纳税所得额。适用税率则是指根据当期应纳税所得额的不同范围，按照不同的税率进行税额计算。
残疾人怎么办理个税减免
法律主观：
残疾人工资个人所得税减免政策如下： 一、残疾人减免个税范围：个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，可减征30％的个人所得税。 二、残疾人个人取得的个体工商户生产经营所得分以下情况： 1、个人从事经营取得的所得可减征100％个人所得税，但对所得畸高的，即年所得在3－5万元（含5万元）的，减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的，不予减征个人所得税。 2、因生产经营需要雇请1－2个帮手的，可减征30％个人所得税；对雇请3个以上帮手的（含3个），不予减征个人所得税。
残疾个人所得税减免计算公式
残疾人可以根据自身情况享受个人所得税减免。具体减免金额计算公式为：减免额=当期应纳税所得额×适用税率×残疾人增加扣除数；其中，适用税率与当期应纳税所得额取较小值。根据我国个人所得税法规定，残疾人可以享受个人所得税减免。具体而言，根据残疾程度和抚养人数等因素，残疾人可享受不同额度的专项附加扣除和抵扣。同时，在计算个人所得税时，还可以享受残疾人增加扣除数。残疾人增加扣除数是指，在计算个人所得税时，根据残疾人的残疾等级和抚养人数等因素，在基础扣除数的基础上增加的一项扣除。其具体数值根据残疾等级和抚养人数等因素来确定。在计算个人所得税减免时，需要先确定当期应纳税所得额和适用税率。当期应纳税所得额是指依照个人所得税法规定，在一个纳税年度内，扣除各项专项扣除后的应纳税所得额。适用税率则是指根据当期应纳税所得额的不同范围，按照不同的税率进行税额计算。具体减免金额计算公式为：减免额=当期应纳税所得额×适用税率×残疾人增加扣除数；其中，适用税率与当期应纳税所得额取较小值。
残疾人的个人所得税减免是否有上限？我国个人所得税法规定，残疾人在计算个人所得税时可以享受一定额度的专项附加扣除和抵扣，并可享受残疾人增加扣除数。这些减免措施的具体金额根据残疾等级、抚养人数等因素来确定，不存在固定的上限。但需注意的是，残疾人享受的个人所得税减免不能超过其实际缴纳的税款金额。
残疾人可以享受个人所得税的相关减免措施，具体减免金额计算公式为：减免额=当期应纳税所得额×适用税率×残疾人增加扣除数。残疾人的减免金额根据残疾等级、抚养人数等因素来确定，并不存在固定的上限。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法(2018修正)》第五条 有下列情形之一的，可以减征个人所得税，具体幅度和期限，由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报同级人民代表大会常务委员会备案：（一）残疾、孤老人员和烈属的所得；（二）因自然灾害遭受重大损失的。国务院可以规定其他减税情形，报全国人民代表大会常务委员会备案。
个人所得税对于残疾人有什么优惠政策
安置残疾人单位的企业所得税政策(一)企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
(二)残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
(三)企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：
1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
2、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
3、定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。