工伤：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一般13731的工资，假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳，应缴纳2746.2元，缴纳个人所得税941.96元。个税的起征点是2000元，另五险一金免税，五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。
西安工资税怎么算
问题一：工资扣税怎么计算的 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
问题二：多少钱的工资需要交税，交多少 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税）
3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率，
A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元
B：高于1500低于4500部分，为10%。
例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元
这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
更多税率表可查阅2011年修改生效的《个人所得税法》
希望举的例子能帮助你理解明白
问题三：8000元工资怎么扣税 一般8000的工资，需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1600元，需缴纳个人所得税185元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
社保按应缴纳额度工资的20%，即8000*20%=1600元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元至4500元, 税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税所得额=8000-1600-3500=2900，应纳税额=2900*10%-105=185元。
问题四：12000元工资扣多少税 如果已经扣除社保费及住房公积金就按以下计算：
应纳个人所得税额=（12000-3500）X20%-555=1145（元），社保和公积金按照企业交的标准和额度，各城市和等级不一样。希望对你有帮助，请采纳
问题五：工资13731要扣多少税费？ 一般13731的工资，假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳2746.2元，缴纳个人所得税941.96元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即13731*20%=2746.2元。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%，速算扣除数位555。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
应纳税额=（13731-2746.2-3500）*20%-555=941.96元。
问题六：2015年最新工资扣税标准怎么样的 您好,会计学堂李老师为您解答
不超过3500每月不用缴纳个税
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问题七：2015年最新工资扣税标准怎么样的 您好,会计学堂邹老师为您解答
级数全月应纳税所得额全月应纳税所得额（不含税级距）税率(%)速算扣除数
1不超过1,500元不超过1455元的30
2超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分10105
3超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分20555
4超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,005
5超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,755
6超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,505
7超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505
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问题八：工资税率计算 (37990-3500)x25%-1005=7617元，就是这样算出来的。下面是各个级别计算方法
（工资、薪金所得适用）
级数 扣除三险一金后月收入（元） 税率（%） 速算扣除数（元）
1 不超过1500 3 0
2 超过1500元至4500元 10 105
1500*（10%-3%）=105
3 超过4500元至9000元 20 555
4500*（20%-10%）=450+105=555
4 超过9000元至35000元 25 1005
9000*（25%-20%）=浮50+555=1005
5 超过35000元至55000元 30 2755
3500*（30%-25%）=1750+1005=2755
6 超过55000元至80000元 35 5505
55000*（35%-30%）=2750+2755=5505
7 超过80000元 45 13505
80000*（45%-35%）=8000+5505=13505
问题九：工资6000元要交多少钱的税？ 个税起征点是3500元的。在不考虑扣除社保和公积金的情况下：
那么：6000-3500=2500
其中：1500*3%=45元
2500-1500=1000*10%=100元
合计：145元
4800工资在西安是最少上多少税
这还要看这个4800是社保前还是社保后计税工资=4800-个人代扣社医保-个人代扣公积金
假设4800就是计税工资，,应交个税=（4800-3500）×3%=39