员工应确保年终奖金额的正确性，以便准确申报个税。税法规定了不同收入档次的税率和速算扣除数，员工应根据自己的收入情况选择相应的税率和速算扣除数进行计算。同时，员工还需要确保申报信息的准确性和完整性，避免因信息错误或遗漏而导致税务风险。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2月发上一年年终奖怎么申报个税
需要员工根据年终奖金额和全年收入情况，按照税法规定的税率和速算扣除数进行计算并申报。一、年终奖金额的确定
年终奖金额是指上一年度公司给予员工的奖励，其金额一般会在年初或年中由公司决定并告知员工。员工应确保年终奖金额的正确性，以便准确申报个税。
二、全年收入的统计
为了准确计算个税，员工需要统计上一年的全年收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。全年收入的统计是申报个税的重要依据，员工应认真核对各项收入，确保数据的准确性。
三、个税计算
根据年终奖金额和全年收入情况，员工需要按照税法规定的税率和速算扣除数进行计算个税。税法规定了不同收入档次的税率和速算扣除数，员工应根据自己的收入情况选择相应的税率和速算扣除数进行计算。
在计算个税时，员工还需要注意一些特殊情况的处理，如年终奖与当月工资合并计税的情况等。具体计算方法可咨询税务部门或专业财税人员。
四、申报个税
计算完个税后，员工需要按照税务部门的要求，在规定的时间内进行个税申报。申报个税的方式有多种，如网上申报、现场申报等，员工可根据自己的实际情况选择适合的申报方式。
在申报个税时，员工需要准备好相关的证明材料，如收入证明、纳税证明等。同时，员工还需要确保申报信息的准确性和完整性，避免因信息错误或遗漏而导致税务风险。
综上所述：
2月发上一年年终奖的个税申报，需要员工根据年终奖金额和全年收入情况，按照税法规定的税率和速算扣除数进行计算并申报。员工应认真核对各项收入，确保数据的准确性，并在规定的时间内按照税务部门的要求进行申报。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条规定：
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第二十六条规定：
居民个人取得前款第一项至第四项所得（工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
年终奖如何进行个税申报
分为两种，一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。例如2019的年终奖是2020年发的，属于2020的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。政策依据和单独申报的方式：根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第一条第一项的规定：“居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
年终奖个税怎么算
1、看放发奖金的那个月正常工资是否超过3500的标准，如果超过，不用考虑差异，直接把年终奖分摊成12个月，去找相应的税率，然後用奖金金额乘以税率即可。2、如果当月工资不超过3500元，可以把奖金总额减去未达标准的差异部份。然後再按第一点的方法计算。