自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。员工获得年终奖金后，该奖金应纳入个人年度收入，并据此计算应缴纳的个人所得税。企业应确保按照国家的税收政策进行奖金发放，并履行代扣代缴的义务。同时，了解和遵守税收法规也是每位公民应尽的责任和义务。其他均要全额征收。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
年终奖怎么算个税
年终奖怎么算个税是很多人都有的疑问，年终奖金一般有两种计算个人所得税办法，一种是与工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得合并计算，一种是单独作为全年一次性奖金计算个人所得税。
年终奖个税满多少交：
众所周知年终奖是需要交税的，大部分年终奖都是税前的，扣除个税之后，真正拿到手的才是实发工资。按照规定，全年应纳税所得额=全年的工资薪金收入-60000-五险一金-专项附加扣除其他扣除。另一种不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数；
年终奖个税速算扣除数是不是要乘以12：
年终奖个税速算扣除数是不是要乘以12是很多人都有的疑问，一般来讲居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖个税是什么
年终奖个税是指年终时企业对于员工发放的一次性奖金所需要缴纳的个人所得税。
具体解释如下：
一、年终奖个税基本概念
年终奖个税是年度工作结束后，企业给予员工的奖励性奖金所需要缴纳的个人所得税。员工获得年终奖金后，该奖金应纳入个人年度收入，并据此计算应缴纳的个人所得税。这是根据国家税收法规进行的一种税收征收行为，旨在平衡社会财富分配，实现税收公平性。
二、税务计算方式
年终奖个税的计算方法是根据国家税务部门的政策规定执行的。一般来说，奖金收入越高，税率也相应越高。税务计算通常基于年终奖金额度和个人所得税率进行计算，有时还会涉及一些附加的扣除项目。具体的计算方法及税率可能会因政策调整而有所变化，因此需要及时了解最新的税务政策。
三、纳税注意事项
在发放年终奖时，企业和员工都需要关注个税的缴纳问题。企业应确保按照国家的税收政策进行奖金发放，并履行代扣代缴的义务。员工则需要关注自己的年度总收入和税务情况，合理规划个人财务，避免因为税收问题造成不必要的经济损失。同时，了解和遵守税收法规也是每位公民应尽的责任和义务。
以上内容就是对年终奖个税的简要解释，包括基本概念、税务计算方式及纳税注意事项。年终奖金是员工辛勤工作一年的回报之一，了解相关的税收政策，有助于更好地管理个人财务，避免不必要的税务风险。
个人中奖所得税
按照现行税收政策的规定，对个人购买福利彩票、体育彩票，其个人所得税征免问题规定如下:凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税;超过1万元的，应取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，有奖发票中奖800元以下免征个人偶然所得税。其他均要全额征收。 个人偶然所得税是指税务机关根据《中华人民共和国个人所得税法》，向纳税人取得的偶然所得征收的税款。征税对象主要是个人得奖、中奖、中彩以及其它偶然性质的所得收入。个人取得的年终奖金如何缴纳个人所得税
个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税一、个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
二、全年一次性奖金与其他奖金应区别对待：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）及《关于印发<个人所得税征税业务指引（二）>的通知》（穗地税发〔2006〕84号）规定，
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等个人所得税扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况而向雇员发放的一次性奖金，同时也包括年终双薪、年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
而纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，不属于全年一次性奖金，一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
扩展资料；
一、适用税率
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
二、征收管理
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
三、计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
参考资料来源：搜狗百科-个人所得税