9月发放的工资本来就应该在10月份才申报，没有问题！当然你也可以享受新的税率，不过就是要把8月份工资和9月份工资合并起来按一个月的工资交税。或者从此以后你们单位就采用跨月发放工资的方法。反正你只要掌握一个原则，本期实际发放的工资已经全部交税了，没有漏交就不会有问题。
8月份工资9月发放，个税怎么申报呢？打电话问了地税，说是这个月不报，10月份才申报，这样会有问题吗？
9月发放的工资本来就应该在10月份才申报，没有问题！问题是你们是不是一直跨月发放工资的，如果你们一直跨月发放工资的，也就是说8月份工资原来就应该9月发放，那肯定没有问题。如果你们以前不是跨月发放工资，一直是当月发放的，因为由于某种原因，8月份工资才放到9月发放，那就应该按照原税率在9月份申报交税。当然你也可以享受新的税率，不过就是要把8月份工资和9月份工资合并起来按一个月的工资交税（因为如果是当月发放的话你们可能还会发放9月份的工资）。或者从此以后你们单位就采用跨月发放工资的方法。反正你只要掌握一个原则，本期实际发放的工资已经全部交税了，没有漏交就不会有问题。