个人所得税扣税比例1、不超过3。4万元的部分，征收比例10%；3、超过14。4万元至30万元的部分，征收比例20%；4、超过30万元至42万元的部分，征收比例25%；5、超过42万元至66万元的部分，征收比例30%；6、超过66万元至96万元的部分，征收比例35%；7、超过96万元的部分，征收比例45%。例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。
工资如何扣个人所得税
工资个人所得税扣除，具体内容如下：1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”乎饥-扣除数）*适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
2、缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。
实发工资岁樱返=应发工资-四金-缴税。
3、全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
个人所得税税率标准：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
工资福利的具体规定：
1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案；
3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；
4、国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。
职工加班费计算基数：
1、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工颂埋资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；
2、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数；
3、在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数；
4、实行计件工资的劳动者，应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；
5、实行综合计算工时工作制的用人单位，当综合计算周期为季度或年度时，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
综上所述，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）*适用税率-速算扣除数
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
个人所得税扣税比例
1、不超过3。6万元的，征收比例3%；2、超过3。6万元至14。4万元的部分，征收比例10%；
3、超过14。4万元至30万元的部分，征收比例20%；
4、超过30万元至42万元的部分，征收比例25%；
5、超过42万元至66万元的部分，征收比友神例30%；
个人所得税扣薯告知税比例如下：
1、不超过3。6万元的，征收比例3%；
2、超过3。6万元至14。4万元的部分，征收比例10%；
3、超过14。4万元至30万元的部分，征收比例20%；
4、超过30万元至42万元的部分，征收比例25%；
5、超过42万元至66万元的部分，征收比例30%；
6、超过66万元至96万元的部分，征收比例35%；
7、超过96万元的部分，征收比例45%。
个人所得税征税范围如下：
1、工资、数消薪金所得；
2、个体工商户的生产、经营所得；
3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
4、稿酬所得；
5、特许权使用费所得；
6、利息、股息、红利所得；
7、财产租赁所得；
8、财产转让所得。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条
个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
个人所得税扣税标准
个人所得税
应纳个人[1]所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今) 应纳税所得额 - 扣除标准 （工资、薪金所得适用） 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 不超过475元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375 9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用二千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。）