兼职人员工资个税怎么处理应纳税额=综合所得收入额-，其中综合综合所得收入额=工资薪金收入总额+劳务报酬和特许权使用费总额+稿酬总额*80%*70%，应交税=应纳税额*适用税率-速算扣除数。兼职人员的工资属于渗春劳务报酬，当劳务报酬收入小于等于4000时，劳务报酬的应交所得额为；当劳务报酬收入大于4000时，劳务报酬的应交所得额为收入*80%。
兼职人员工资个税怎么处理
应纳税额=综合所得收入额-（6万元+专项扣除+专项附加项+依法确定的其他扣除+符合条件的公益慈善事业捐赠），其中综合综合所得收入额=工资薪金收入总额+劳务报酬和特许权使用费总额+稿酬总额*80%*70%，应交税=应纳税额*适用税率-速算扣除数。兼职人员的工资属于渗春劳务报酬，当劳务报酬收入小于等于4000时，劳务报酬的应交所得额为（收入-800）；当劳务报酬收入大于4000时，劳务报酬的应交所得额为收入*80%。
应纳税额=综合所得收入额-（6万元+专项扣除+专项附加项+依法确定的其他扣除+符合条件的公益慈善事业捐赠），其中综合综合所得收入额=工资薪金收入总额+劳务报酬和特许权使用费总额+稿酬总额*80%*70%，应交税=应纳税额*适用税率-速算扣除数，其中个人所得税预扣标准如下（适用居民个人工资、薪金所得预扣预缴）：
1、累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的部分、预扣税率为3%、速算扣除数为0；
2、超过36000元至144000元的部分、预扣税率为10%、速算扣除数为2520 ；
3、超过144000元至300000元的部分 、预扣税率为20% 、速算扣除数为16920 ；
4、超过300000元至420000元的部分、预扣税率为25% 、速算扣除数为31920 ；
5、超过420000元660000元的部分、预扣税率为30% 、速算扣除数为52920 ；
6、超过660000元960000元的部分、预扣税率为35%、速算扣除数为85920 ；
7、超过960000元的部分、预扣税率为45%、速算扣除数为181920。
小提示，通过以上关于兼职人员工资个税怎么处理内容介绍后，相信大家会对兼职人员工资圆郑个税怎么处理有个新的了解，更希望可以橘喊颂对你有所帮助。
一处全职一处兼职个税怎么算?
一处全职一处兼职个税怎么算?有两份工作,一个全职,一个兼职,个人所得税是分开计算,如劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费都需分开计算.相关法律法规如下:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳判袭手税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额.
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额.
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除掘嫌百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额.
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额.
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.稿酬所得的收入额减按百分之七十计算.
兼职收入个税计算方法
兼职收入的个人所得税不适用最新个税改革的规定,它有单独的计算方法,具体计算方式如下:
1.每月收入不超过4000元,则扣800元的费用:
应纳税额=(收入-800)×20%.
2.每月收入超过4000元,扣20%的费用:
应纳税额=收入×(1-20%)×20%.
【案例】
小王于8月入职禅衫公司,签订兼职合同,合同约定每月公司为小王发放工资为3800元,小王工作2个月后,因小王工作表现出色,为了留住人才,公司决定将小王的工资提升至每月6500元.那么8月和10月小王分别能够得到多少钱工资呢?
8月小王能拿到的工资:
由于3800元未超过4000元,因此,5月份小王
应纳税额=(3800-800)×20%=600(元);
8月小王能拿到的工资额=3800-600=3200(元).
10月小王能拿到的工资:
应纳税额=6500×(1-20%)×20%=1040(元);
10月小王能拿到的工资额=6500-1040=5460(元).
兼职需要交税吗
1.兼职应按劳务收入计算个人所得税，若合同内容的具体写明兼职，一般情况下按次计算，如果是一个月内连续或有数次提供劳务的，应按一个月内合计收入计算应税金额。2.劳务收入一次或一个月内合计收入低于800元的，不需缴纳个人所得税。