年终奖个税计算公式 年终奖如何计算个人所得税?
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2024-05-30 作者:
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按照现行所得税法的相关规定:对个人取得全年一次性奖金,单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税。对与全年一次性奖金以外的其也各种名目的奖金一律与当月工资收入全并计算纳税。

年终奖如何计算个人所得税?
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数
三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。年终奖怎样扣税?
按照现行所得税法的相关规定: 对个人取得全年一次性奖金,单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税。
1、先将所取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定所适用的税率和速算扣除数。
2、再按第1条确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
(1)、如果当月工资所得高于或等于税法规定的费用扣除额(1600元每月)的,适用公式为:
应纳税额=全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数
(2)、如果当月工资所得低于税法规定的费用扣除额(1600元每月)的,适用公式为:
应纳税额=(全年一次性奖金-当月工薪所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数
3、在一个纳税年度内,该办法只允许采用一次。对与全年一次性奖金以外的其也各种名目的奖金一律与当月工资收入全并计算纳税。
4、计算例题:
如:李某12月份工资1600元,12月31日又一次性领取年终奖8000元,请计算李某应纳的个人所得税。
(1)、先分推找适用税率
8000/12=666.66元,适用税率10%,速算扣除数25元
(2)、应纳的个人所得税为
8000*10%-25=775元
如:李某12月份工资1100元,12月31日又一次性领取年终奖8000元,请计算李某应纳的个人所得税。
(1)、先分推找适用税率
8000/12=666.66元,适用税率10%,速算扣除数25元
(2)、应纳的个人所得税为
[8000-(1600-1100)]*10%-25=725元