当前位置: 首页 银行利率

个税的税率怎么确定(交税的比例怎么算,各档个税税率一览)

时间:2024-04-21 作者: 小编 阅读量: 2 栏目名: 银行利率 文档下载

0

交税的比例怎么算,各档个税税率一览

1、工资范围在1-5000人民币之间的,包括5000人民币,适用个人所得税税率为0%;
2.工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,个人所得税税率为3%;
3.工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,个人所得税税率为10%;
4.工资范围在1.7万-3万元之间的,包括3万元,个人所得税税率为20%;
5.工资范围在3万-4万元之间的,包括4万元,个人所得税税率为25%;
6.工资范围在4万-6万元之间的,包括6万元,个人所得税税率为30%;
7.工资范围在6000-85000元之间的,包括85000元,个人所得税税率为35%;
8.工资范围超过8.5万元的,个人所得税税率为45%。
以上是如何计算纳税比例的相关内容。
个人所得税的特点
1、实行分类所得税制度:将个人所得分为11类,不同类别的扣税规定不同,税率不同;
2.定额定率结合:在中国,扣除个人所得税的原则是从宽到简扣除费用,实行定额定率结合;
3、累进税率和比例税率:根据个人收入的类型和特点,个人所得税选择累进税率和比例税率;
4、计算简单:采用了明确总额进行扣除的方式,免除了对个人日常生活费用开支逐一计算的不便;
5、采用源代扣代缴和自行申报:只要个人所得税能够在应税所得的支付阶段缴纳,代缴义务人应当履行代收代缴义务。
个人所得税的好处
1、对国家:公民依法合理缴纳个人所得税,可以在一定程度上增加国家财政收入,也有助于国家充分调整社会收入分配。在某种程度上,国家还可以抑制社会分配的不均衡,减少贫富差距;
2.对于个人来说:公民自身需要树立自觉纳税的意识按时纳税也有助于个人向银行申请贷款,因为每一次纳税都能反映个人的财务状况,具有较强的还款能力;对于那些想出国留学的人来说,他们的纳税凭证也是一个很好的证明材料。缴纳个人所得税可以清晰直观地反映个人经济状况,这是一种有力的证明材料。
如何查缴税记录?
税务记录可以在个人所得税手机软件上找到,在检查过程中按年检查。纳税人的个人综合所得,以纳税年度总收入减去相关费用后,为纳税人缴纳的税额。也就是说,如果纳税人的年薪没有达到6万,就不需要纳税,所以申请税的金额将显示为0。如果纳税人的年薪超过6万,用户可以申请特殊的额外扣除,可以扣除儿童教育、继续教育、严重疾病医疗等费用。本文主要写的是如何计算纳税比例的相关知识点,内容仅供参考。

个人所得税怎么算,什么税率?

法律分析:新个人所得税的计算方法:需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。

工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%。

五险一金:

1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳14%,个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数。

但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数(2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算);

2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险);

3、失业保险,每月合计48元,单位交纳16元,个人交纳32元;

4、工伤保险,以员工月工资总额为缴费基数,0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担);

5、住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。

法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

个人所得税的征收标准是?

个人所得税

什么是个人所得税:

个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。

个人所得税征收范围:

      包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000,使用超额累进税率的计算方法如下:

应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金<个人承担部分>)-2000

实发工资=应发工资-五险一金<个人承担部分>-缴税

  扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算

年终奖缴纳个税计算公式

(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

       计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

       计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

      个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

     (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的 费用扣除额的。        

计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。      

计算公式为: 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

 由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次。

个体工商户,如果是经营增值税范围的商品,则主营税种为增值税,然后是个人所得税。这两者均不定额征收(一般情况下如此),如果建帐建制了,有可能 实行查帐征收。

个人独资企业,经营范围如果是属于增值税范围的,主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定,不缴纳企业所得税,只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税;企业一般情况下是建帐的,则,依照查帐征收,如果建帐不全,则会实行定额核定征收。

    一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过5,000元的 5 0 二 超过5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超过10,000元至30,000元的部分 20 1,250 四 超过30,000元至50,000元的部分 30 4,250 五 超过50,000元的部分 35 6,750

二、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。

级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375

  三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000

解析:国家规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000万元的部分,加征十成。

  五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

  六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。

  个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。

  对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

工资税率怎么算的

工资扣税扣的都是个人所得税,根据最新的个人所得税缴纳政策,计算方式为: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除; 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。