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新税政策后，税率0.1%工资多少
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块月工资11600：不扣任何保险金，超过3500元8100元，按照9月1日调整后的7级超额累进税率计算：8100×20%-555=1065元扣完后应该是=11600-1065=10535元 9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505小规模纳税人新变化：开普票享免税政策，个税核定仅为1%
近几年颁布了很多关于小规模纳税人的优惠税收政策，这对于小规模纳税人来说是利好的。近日又有一则小规模纳税人的新变化，现在季度开普票没有45万的额度限制，开普票直接免税。那对于小规模开增值税专票，从原来的1%调整为3%的税率来缴纳增值税。对于一般纳税人就没法免收增值税，一些商贸行业、服务行业、建筑行业都会存在无法取得成本票，导致企业利润高，税负高的问题。如信息技术服务行业，除去人工工资及场地租赁费，那利润就比较高，税负就越大。正常纳税的企业所得税是25%，分红个税是20%。
一、解决利润虚高，税负压力大，可申请核定征收
企业可以通过地方政府扶持政策来降低税费。现重庆园区注册的个体户经营所得税可以申请核定征收，个税税率在0.6%-1.2%。个体户是属于小规模纳税人，开普票免征增值税。例:在园区注册个体户开普票100万，个人经营所得税(核定征收按0.6%):100万*0.6%=0.6万，增值税和附加税是0，总税率就是0.6%，这样税费就降低了。个体户也可以开专票，专票总税率是5.18%。注:园区注册可无需实体办公，整个入驻流程和开户无需本人到现场，体户可用法人私人账户，无需开对公账户。但必须业务真实，依法纳税。
二、企业缺少成发票，可进行自然人代开
企业在一些实际支出后，无法获取成本发票。比如企业与个人产生了居间费，又无法取得发票，这种情况可以在税收园区让个人代开发票给企业，目前山东、云南、湖北等园区均可代开，园区个税按照个人经营所得核定征收，税率为0.7%-1.5%，不同的园区不同的税率，而自然代开税率随时都有浮动，自然人代开类目无限制，工程类、服务类、材料类都可以代开。
注:园区个体户和自然人代开个税可以享受核定征收，不管是企业还是个人，出现了税负压力，就可以运用地方税收政策，同时也可以享受国家统一政策。
核定征收的所得税是怎么回事？为什么每月一交？零申报也得交？
核定征收有两种情况，一是定额征收，就是核定每月应纳所得税的数额，这样不管你是否有收入，每月都要缴纳；二是定率征收，就是核定一个应纳税所得率，用实现的收入乘以应纳税所得率再乘以25%，就是你当月应缴纳的所得税，这样如果本月无收入就不需缴纳所得税。个税税率？
个人所得税
什么是个人所得税：
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。
个人所得税征收范围：
包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
个人所得税计算公式
征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下：
应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金<个人承担部分>)－2000
实发工资＝应发工资－五险一金<个人承担部分>－缴税
扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算
年终奖缴纳个税计算公式
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的 费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
个体工商户，如果是经营增值税范围的商品，则主营税种为增值税，然后是个人所得税。这两者均不定额征收（一般情况下如此），如果建帐建制了，有可能 实行查帐征收。
个人独资企业，经营范围如果是属于增值税范围的，主体税种仍然是增值税。个人独资企业依照《企业所得税法》规定，不缴纳企业所得税，只依照《个人所得税法》缴纳个人所得税；企业一般情况下是建帐的，则，依照查帐征收，如果建帐不全，则会实行定额核定征收。
一、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
级数 全年应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过5,000元的 5 0 二 超过5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超过10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四 超过30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五 超过50,000元的部分 35 6，750二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000解析：国家规定，劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000万元的部分，加征十成。
五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。